歧視
無論在任何國家 任何工作或是交易時都有可能發生
那是一種種族的優越感
可能是一種我比你高一等 所以我要命令你的語氣
也可能是一種由自卑產生出的保護心態
但
隨著國家的先進 人民素質的升高 應該越少發生才是阿!
我今天卻又再次見證
其一
當我和同事們要下班時
印度主管突然發瘋的要我們部門的人 全部把制服穿上
進去把垃圾給撿乾淨
這倒沒什麼 自己沒做好的事
承擔
就當我們換好衣服進去清理環境結束後
我的韓國同事突然跟我說:"unfair"
為什麼我們都重新穿上制服進來
但我們teamleader和另外一名同事卻不用而且還在嗑洋芋片
當下我笑了笑
回頭想想
teamleader沒進來還說得過去 畢竟她最後處理文件
剩下的等於是分權下來給我們做好 那是我們的責任
但另一位同事就不一樣了
身分跟我們相同 都是packer 只不過膚色和護照不同
沒理由剛跟我們一起清理 現在卻在外面看戲
令人更不爽的是
先前那個印度主管還誤會 以為是我把東西亂放
我說我在做別的事情 這些我根本沒碰過
而且你要不要管一下你部門的人 要他們才別把東西亂擺
他不發一語
真%#好樣的!
其二
我朋友在同一天也發生了感受歧視的事情
打從他第一天上班開始 teamleader就對他沒啥好感
駕駛香蕉車也不過就兩三天 尚不熟練
就可以臭臉相向 好像第一天就應該駕輕就熟似的
今天更誇張
由於supervisor跟我朋友在meeting完說了點話
導致他沒能及時向teamleader報到
teamleader就問:為什麼遲到?
和他解釋完還露出一付非常不屑的嘴臉
才發現 原來他對待華人似乎都不是那麼友善的
上班沒多久後 還問我朋友
如果不習慣或不想開 可以離開沒關係
是怎樣!!!{OS}
我們可能先天條件(體能)不如西方人
我們可能後天條件(環境)不如西方人
但我們肯吃苦 我們肯做事
請不要一臉我們好像是條友善的狗
聽從你們呼來喚去
為的只是一口氣
一口不被人看扁的氣
一口我們也能做得到的氣
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